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교과목 소개

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인성과 소통 (Character and Communication)

본 교과목은 1학년 신입생을 대상으로 우리대학의 이념 및 교육 목표, 핵심역량 등 공동체를 소개하고 더불어 인성의 필수요소인 책임, 팀워크, 배려, 나눔, 봉사, 감사의 주제로 구성된 수업활동을 경험함으로써 바람직한 대학적응을 돕고 나아가 친사회적 행동 및 공동체 역량 함양을 증진시키기 위한 과목이다.

자기관리와 진로설계 (Self-Management and Career Design)

본 교과목은 대학생활에 건강하게 적응하고 자기탐색과 전공 및 진로에 대한 이해를 넓혀 진로 목표를 설정하고 진로 목표를 달성하기 위한 체계적인 진로 설계를 할 수 있도록 도와주는 과목이다.

토익기초 (Basic TOEIC)

영어의 기본구조를 이해할 수 있다. 각 문제 유형을 대표하는 연습 문제들을 철저히 파헤쳐 해당 문제와 관련된 모든 문법 사항, 어휘, 그리고 풀이 요령 등을 한번에 학습을 돕기 위한 과목이다.

문제해결과 기획 (Problem Solving and Planning)

창의적, 논리적, 비판적인 사고능력 향상을 통하여 조직의 당면한 문제를 객관적으로 탐색할 수 있는 사고력 증진한다. 이러한 사고력에 기초하여 문제를 효율적으로 해결할 수 있는 대안탐색 능력 함양한다, 구성된 대안을 체계적으로 제시할 수 있는 계획서 작성 능력을 배양을 돕기 위한 과목이다.

자기개발과고전읽기 (Self-Development and Classical Reading)

고전읽기를 통하여 독서습관을 내재화시키며 올바른 자아인식, 자존감, 도전정신 등을 고양시켜 자기개발에 적용하고자 하는 교과목이다.

행정학의이해 (Introduction to Public Administration )

사회, 정치, 경제 전반에 걸쳐 공공의 가치를 실현하기 위한 정부의 역할, 정부 행정과 정책 및 공공관계에 대한 이론을 이해하고 이를 기초로 실제적인 문제를 설명할 수 있는 능력을 증진하는 데 교과목의 목적이 있다.

사무정보관리기초 (Foundation of Office Information Management )

사무행정 처리에 수반되는 사무자동화 프로그램 활용, 사무자동화 네트워크 관리지원 및 전자정보처리 등을 수행을 돕기 위한 과목이다.

인성 멘토링 (Character Mentoring)

본 교과목은 긍정심리학의 성격강점을 바탕으로 개인 및 대인관계 발달, 학업발달, 진로발달 영역에서 인성 멘토링을 통해 성취해야 할 내용과 각 영역마다 해당 강점을 증진할 수 있는 프로그램에 초점을 맞추어 진행되는 과목이다.

자기계발과 포트폴리오 (Self-Development and Portfolio)

대학생활에서 필요한 진로와 직업 등 기본적인 지식을 습득하고, 자신의 인성, 적성 등, 잠재되어 있는 역량을 파악하여 비전과 목표를 수립, 이를 성취하기 위한 진로, 직업의 탐색 및 자기관리에 필요한 다양한 지식과 기법을 습득을 돕기 위한 과목이다.

조직사회와직업윤리 (Organizational Society and Ethics)

직업인으로의 자세와 윤리의식을 배양하고 인성함양과 자기이해를 통하여 공동체적 삶을 영위할 수 있는 인간간계 형성하여 조직사회에서 요구되는 직업윤리 의식의 함양을 통하여 건강한 직업인으로 성장할 수 있는 인성을 배양 등을 학습하는 교과목이다.

사무행정업무관리 (Management of Administrative Affairs )

부서 내ㆍ외부에서 요청된 문서를 작성하기 위하여 내용을 계획하고 자료를 조사ㆍ정리ㆍ편집하여 목적에 맞는 문서를 완성하는 능력을 돕기 위한 과목이다.

재무와예산관리 (Finance and Budget Management)

예산의 본질과 기능, 정부 예산의 과정, 예산 정책과 재정지원, 정부 예산과 조달 등에 대한 이해를 돕기 위한 과목이다.

인적자원관리 (Management of Human Resource)

조직에 적합한 인재를 확보하기 위한 계획수립, 모집, 선발, 채용 후 사후관리를 수행하는 능력이 중요하다. 따라서 조직 내 인력 활용의 효율을 높이기 위해 제도를 수립하여 인력의 이동, 배치, 승진 업무를 수행하는 능력을 돕기 위한 과목이다.

자치행정의이해 (Introduction to Self-Governmental Administration)

자치행정의 본질과 기본원리를 이해하고 자치행정이 미치는 영향과 향후 바람직한 변화를 분석할 수 있는 능력을 키움으로써 이에 기초하여 자치행정의 실제적인 문제를 이해하고 설명할 수 있는 능력 배양에 교수의 목적을 두고자 한다.

사무정보관리실무 (Practice of Official Information Management )

사무행정 처리에 수반되는 워드프로세서, 스프레드시트, 데이터베이스. 프레젠테이션 프로그램을 활용하여 사무 문서작성 업무를 수행하는 능력을 돕기 위한 과목이다.

정보능력 (Ability of Information Utilization )

업무와 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미 있는 정보를 찾아내며, 의미 있는 정보를 업무수행에 적절하게 조직하고, 조작된 정보를 관리하며, 업무 수행에 정보를 활용하여 이러한 제 과정에 컴퓨터 활용을 돕기 위한 과목이다.

조직관리이해 (Introduction to Organizational Management)

국가의 경쟁력은 조직의 활용에 달려 있다. 하나로 통합된 세계의 경쟁우위를 확보하기 위하여 조직의 이해, 모델, 그리고 활용방안에 대하여 이해를 높이는 것이 본 강의의 목적이다.

조사방법과데이터관리기초 (Basis of Research Method and Data Management )

실증적, 경험적 연구에 관심이 있는 수강생에게 조사 설계에 필요한 기본적인 지식과 방법론을 소개하는데 목적이 있다. 따라서 조사목적에 부합하는 정확한 조사를 수행하기 위하여 자료 분석을 통해 조사 내용, 방법, 범위를 결정하고 세부 실행계획을 수립하는 능력을 함양하는 과목이다

기업가정신과취업전략 (Entrepreneurship and Job-Strategies)

기업가들의 성공사례와 실패사례를 살펴봄으로써 급변하는 시대에서 기업에 대한 이해도를 높여 자신의 직업진로개발에 도움을 주도록 한다.

수험행정학특강 (Special Lecture on Administrative Studies)

공공의 가치를 실현하기 위한 역할 및 공직으로의 취업을 위한 직무 지식으로 직결되는 내용을 영역제시를 학습함으로써 각종 공무원 시험에 대비하기 위한 주객관식 문제 풀이를 중심으로 하는 과목이다.

비즈니스문서작성실무 (Practice of Business Document Writing )

조직 내ㆍ외부에서 요청된 문서를 작성하기 위한 내용을 계획하고 자료를 적합하게 문서로 완성하는 실무중심의 능력 향상을 돕기 위한 과목이다.

사무행정회계처리기초 (Official Administrative Accounting)

회계상 거래를 인식하고, 전표작성 및 이에 따른 증빙서류를 처리 및 관리하는 능력을 돕기 위한 과목이다.

현장실습 (Field Practice)

전공 교과에서 습득한 이론을 기초로 산업체에서 실무 능력 향상과 연계하여 현장 중심의 실무 학습에 초점을 맞춘 과목이다.

의사소통능력 (Ability of Communication)

의사소통의 중요성을 인식하고 소통능력을 배양함으로써 의사소통의 장애요인을 인지하고 발표력 향상 방법을 숙지한다.

회의운영지원 (Support of Conference Operation)

원활한 회의 진행을 위한 사전 준비, 운영 보조, 회의 후 정리 등과 관련한 업무를 수행하는 능력을 돕기 위한 과목이다.

조사방법과데이터관리실무 (Practice of Survey Methods and Data Management)

이론적으로 혹은 실질적으로 연구가치가 있다고 생각되는 문제에 대한 설계원리와 분석방법을 제시하여 경험적 연구문헌의 해독력은 물론 실제로 경험적 연구의 수행 능력을 배양할 수 있도록 능력을 함양시키고 발표력 등을 향상하는 데 주된 목적을 둔다.

리더십과 인간관계 (Leadership and Human Relationship )

지도자로서 조직과 인력을 주도할 수 있는 새로운 리더십을 함양하는데 목적이 있으며, 사례연구를 통하여 다양한 상황에서의 지도자의 올바른 역할과 자세, 그리고 조직을 주도할 수 있는 리더십을 확보하는 학습을 한다.

대안설계와의사결정 (Alternative Design and Decision-Making)

조직의 내부환경 분석과 외부환경 분석 과정을 거쳐 사업의 핵심 성공 요소를 도출하기 위한 대안탐색과 결정 능력을 향상시키는 능력을 돕기 위한 과목이다.

사무행정회계처리실습 (Practice of Official Administrative Accounting)

회계에 대한 기업의 실무 능력을 향상시키기 위하여 조직의 재무제표에 대한 올바른 이해를 목표로 한다.

비즈니스문서관리실무 (Practice of Business Document Management)

정부 또는 기업 업무에서 필수적인 문서 작성의 중요성과 결재권자가 원하는 문서가 어떤 것인지 등 짧고 강력한 메시지를 담고 있는 문서를 효과적으로 작성하는 방법을 실무사례를 통하여 학습한다.